Кім алуға құқылы?

Жаңа туған баланы (балаларды) туу, асырап алу кезіндегі міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушылар

Қашан?

Жүктілікке және босануға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты еңбекке уақытша жарамсыздық (еңбекке жарамсыздық) парағын алғаннан кейін

Қайда бару керек?

Өтініш берушінің тұрғылықты жері бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясына.

Төлемақы мөлшері

Табыстың орташа айлық мөлшерін (әлеуметтік аударымдарды есептеу объектісі ретінде ескерілген) еңбекке жарамсыздық күндері санының тиісті коэффициентіне көбейту жолымен есептеледі. Содан кейін алынған нәтижеден 10% алып тастау керек.

Табыстың орташа айлық мөлшері әлеуметтік төлемге құқық басталған айдың алдындағы соңғы күнтізбелік 12 айда әлеуметтік аударымдар жүргізілген табыстар сомасын 12-ге бөлу жолымен айқындалады. Тіпті осы кезеңде әлеуметтік аударымдарда үзілістер болса да, кіріс сомасы әлі де 12-ге бөлінеді.

Төлем есептелетін ең жоғары табыс – 10 ең төменгі жалақы (ЕТЖ).

Еңбекке жарамсыздық күндері санының коэффициенті еңбекке уақытша жарамсыздық парағы берілген күндер санын (ең көбі 126-дан 184-ке дейін) күнтізбелік отыз күнге бөлу арқылы айқындалады.

Стандартты Коэффициент мынаған тең 126/30=4,2.

Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдер үшін еңбекке жарамсыздық парағы қалыпты босанған кезде ұзақтығы күнтізбелік 170 күн 27 аптадан бастап беріледі. Сондықтан коэффициент 5,7 болады (170/30=5,7).

Қиын босанған жағдайда немесе екі және одан да көп бала туған кезде күнтізбелік 14 күнге уақытша еңбекке жарамсыздықтың қосымша парағы беріледі.

Яғни, максималды коэффициент 184/30=6,1 болуы мүмкін

Төлем мөлшерін есептеу

Қажетті құжаттар
  • Жеке басын куәландыратын құжат – жеке басын сәйкестендіру үшін талап етіледі;
  • Жүктілікке және босануға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты еңбекке уақытша жарамсыздық парағы (парақтары);
  • Банктік есепшот нөмірі туралы ақпарат;

өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін қосымша:

  • Мемлекеттік кірістер органдарында жеке кәсіпкер ретінде мемлекеттік тіркеу туралы ақпарат (мемлекеттік ақпараттық жүйелерден);
  • Мемлекеттік кіріс органдары берген бюджетпен есеп айырысудың жай-күйі туралы, сондай-ақ әлеуметтік төлемдер бойынша салық төлеушінің жеке шотынан үзінді көшірме.