Кто имеет право?
Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением социальной выплаты или продолжается.
Когда обращаться?
Назначается со дня возникновения права на социальные выплаты из фонда на весь установленный период утраты трудоспособности.
В случае изменения степени утраты общей трудоспособности социальная выплата осуществляется в размере, соответствующем вновь установленной степени утраты общей трудоспособности, со дня изменения степени утраты общей трудоспособности. При этом фонд в течение трех рабочих дней уведомляет Государственную корпорацию о вынесенном решении об изменении размера социальных выплат.
Куда обращаться?
- В подразделение медико-социальной экспертизы (при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности).
- В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений об установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения).
Размер выплаты
Определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, за минусом 50% от минимального размера заработной платы (установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату) на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.
Посчитать размер выплаты
₸
*Для физических лиц, являющихся плательщиками ЕСП, доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы (42 500 тенге), установленного на соответствующий финансовый год.
%
М
Необходимые документы
- Документ, удостоверяющий личность.
- Информация об установлении степени утраты общей трудоспособности (из информационной системы Департамента).
- Информация о номере банковского счета.
Социальный кодекс. Глава 13. Параграф 6. Социальная выплата по случаю утраты трудоспособности